Die letzten Vorbereitungen für das Interview

Es ist an der Zeit zu entscheiden, ob ihr eure Interviews alleine oder mit Unterstützung eurer Gruppe durchführen wollt. Falls ihr die Gruppe gern im Hintergrund haben möchtet, sprecht euch frühzeitig ab, um Termine zu vereinbaren, die für alle gut passen.

Für alle anderen Gesprächspartner*innen entscheidet euch, ob ihr das Interview persönlich und direkt face-to-face oder über einen normalen Telefonanruf, einen WhatsApp-Call, Zoom, Skype oder eine sonstige Plattform führen wollt. Folgende Aufgaben helfen euch, an alles zu denken:

Checkliste

Kontrolliert vor jedem Interview, ob ihr alles habt.

• Interviewleitfaden

• Zugriffs-Link (falls das Interview über Zoom stattfindet)

• Zettel und Stift, um schnelle Notizen zu machen

• Einen ruhigen Ort ohne Hintergrundgeräusche, eventuell Kopfhörer

• Das Smartphone sollte angelehnt sein, damit es nicht zu viel wackelt

• Man sollte euch gut sehen können

Rollenverteilung

*falls Interviews gemeinsam mit der Gruppe durchgeführt werden.

• Material vorbereiten (siehe Chekliste)

• Interview führen

• Screenshots als Dokumentation anfertigen (nur nach vorheriger Absprache mit allen Teilnehmer*innen)

• Datum, Uhrzeit und Plattform mit allen Beteiligten nochmal absprechen

• Notizen machen

• Verhalten des Interviewpartners beobachten und notieren

Reflexion nach den Interviews

Nehmt euch gleich nach dem Interview Zeit und schreibt entweder allein oder gemeinsam mit der Gruppe auf, was euch zu folgenden Fragen einfällt:

• Welche Punkte kamen euch besonders wichtig vor?

• Was ist euch Besonderes aufgefallen? Was hat euch gewundert?

• Was war euer Eindruck von der interviewten Person?

Nach einigen Interviews könnt ihr vergleichen:

• Welches Thema kam in den Interviews immer wieder vor?

• Was waren die spannendsten Punkte?

• Welche neuen Themen kamen zur Sprache?

• Welcher Bereich interessiert euch zum Weiterarbeiten und Ideen entwickeln?